Construa Sua Carreira Financeira Connosco

Descubra oportunidades excepcionais na área de gestão financeira e comunicação empresarial, onde o seu talento encontra reconhecimento através de pacotes de compensação competitivos e benefícios abrangentes.

Estrutura Salarial Transparente

Analista Financeiro Júnior

28.000€ - 35.000€ anuais

Inclui subsídio de alimentação de 7,50€/dia, seguro de saúde extensivo e programa de formação inicial de seis meses com mentoria personalizada.

Especialista em Comunicação Empresarial

38.000€ - 48.000€ anuais

Package inclui bónus de performance até 15%, acesso a conferências internacionais e orçamento anual de 2.500€ para desenvolvimento profissional.

Gestor Sénior de Projetos Financeiros

52.000€ - 68.000€ anuais

Compensação total inclui stock options, carro da empresa, telemóvel corporativo e participação nos lucros da empresa baseada em objetivos anuais.

Pacote de Benefícios Completo

Muito mais que um salário competitivo - oferecemos um conjunto abrangente de benefícios pensados para apoiar o seu bem-estar pessoal e crescimento profissional a longo prazo.

Saúde e Bem-estar Premium

Seguro de saúde privado para toda a família, consultas de medicina preventiva trimestrais, programa de wellness com ginásio e sessões de mindfulness corporativo. Incluímos ainda check-ups anuais completos e apoio psicológico.

Valor: 4.200€/ano por pessoa

Flexibilidade Total de Trabalho

Horário flexível entre as 7h-19h, trabalho remoto até três dias por semana, escritório em casa totalmente equipado pela empresa e subsídio mensal para internet e eletricidade. Verões com horários reduzidos às sextas-feiras.

Poupança: 2.800€/ano em deslocações

Desenvolvimento Profissional Acelerado

Orçamento individual de 3.000€ para formações, certificações CFA ou similares pagas pela empresa, participação em pelo menos duas conferências internacionais por ano e programa de mentoria com executivos seniores do setor.

Investimento: 3.000€/ano por colaborador

Férias e Tempo Pessoal

25 dias úteis de férias + 5 dias pessoais adicionais, possibilidade de comprar até 10 dias extra por ano, sabbatical de três meses após cinco anos na empresa e day-off no dia de aniversário com oferta especial.

Total: 30+ dias livres por ano

Apoio Familiar Completo

Licença parental estendida de 6 meses totalmente paga, apoio à creche até 500€/mês por criança, seguro de vida com cobertura de 200.000€ e plano de poupança-reforma com contribuição empresarial de 6%.

Apoio: Até 6.000€/ano por família

Benefícios Únicos e Reconhecimento

Bónus de recomendação de 2.000€, programa de stock options após dois anos, carro híbrido da empresa para posições seniores, telemóvel e laptop de última geração renovados a cada três anos.

Valor adicional: 15.000€+ em benefícios

Percurso de Crescimento Estruturado

Na orivalethynqo, acreditamos que cada colaborador tem potencial único para liderar. O nosso programa de desenvolvimento profissional está desenhado para acelerar o seu crescimento através de experiências práticas, formação especializada e mentoria direta com os nossos executivos mais experientes.

Primeiro Ano - Fundação Sólida

Programa de integração de 6 meses, rotação por diferentes departamentos, mentor pessoal atribuído e três avaliações de performance para identificar pontos fortes e áreas de desenvolvimento.
Anos 2-3 - Especialização Avançada

Certificações profissionais pagas pela empresa, liderar projetos de média complexidade, participação em equipas internacionais e oportunidades de formação em universidades parceiras.
Anos 4-5 - Liderança e Estratégia

Programa executivo de liderança, gestão de equipas multidisciplinares, participação em decisões estratégicas da empresa e possibilidade de MBA financiado pela organização.
Além dos 5 Anos - Impacto Global

Posições de direção regional, programas de intercâmbio internacional, participação no board consultivo da empresa e oportunidades de angel investing em startups do setor.